Integratieraad jeugdwerkloosheid, wo. 16 juni 2010
maandag 19 juli 2010 11:31
Ongecorrigeerd verslag
Babylon, Den Haag. Wo. 16 juni 2010, 10.00h-12.10h.
Deelnemers:
WWI - Ineke Colijn (afdelingshoofd integratie en inburgering, arbeidsmarkt en problematiek migranten), Peter Franx (I&I, arbeidsmarkt en onderwijs), Martijn Kop (directie wijken, strategie en onderzoek, school-ex), Joanne de Groot (inburgering en integratie).
SZW - Ine Neefjes (projectteam jeugdwerkloosheid)
Sigrid van der Laan (reintegratie en participatie, beleid specifieke groepen; integratie en arbeidsmarkt)
VNO-NCW Sip Nieuwsma
MKB Ned. Rob Slagmolen
LOM-swv'n Marnix Arendshorst (OCaN), Harm van Zuthem (IOT), Ahmet Azdural (IOT), S. Lo-A-Njoe (SIO)
VNG Joyce Overdijk-Francis, James Sabil (?)
COLO Gert Veneboer (hoofd beleid)
MBO-Raad Marianne van der Weiden
UWV Elize de Bar (beleidsadviseur Leren en Werken)
Status overleg
- Niet bestuurlijk, ook ivm de demissionaire status van het kabinet.
- 'Praktisch aan de slag': welke afspraken (dd. 3 nov. 2009) gaan goed, welke minder, wat moet eventueel anders?
Ineke Colijn: Aandacht voor de problematiek blijft nodig; belangrijk is dat een toename van de werkloosheid niet overmatig terecht komt bij migranten.
IOT attendeert op de intentieverklaring. De werkloosheid is gestegen naar 25,3%, van twee keer, naar bijna drie keer zoveel. Een discussie ontstaat over de werkloosheidscijfers.
WWI
- Onderzoek wordt uitgevoerd naar risicogroepen binnen de groep allochtonen (verbreding en verdieping).
- Organisatie kleinere regionale bijeenkomsten, ook ihkv GIA (gemeenschappelijke integratieagenda) ipv Leercirkels.
- Wijkaanpak: inzet werkcoach in de wijk. UWV stopt hiermee eind 2010.
SZW
- LOM neemt deel in het Sponsorteam Jeugdwerkloosheid (8 juli volgende bijeenkomst).
- Opening Meldpunt Jeugdwerkloosheid.
- Koppeling GBA en regionale cijfers WW, bijstand, WIA, werkzoekenden UWV-W: op regionaal niveau arbeidsmarktgegevens naar herkomst.
UWV
- Koppeling GBA - UWV 'wordt gedaan'.
- HOA wordt voortgezet.
- Training werkcoaches: module interculturele communicatie op een terugkomdag.
- Werving trainee werkcoach ism LOM.
Vragen vanuit LOM:
-
- zie advies Cbp: etnische registratie gekoppeld aan achterstandenbeleid?
- Wanneer worden cijfers inzichtelijk gemaakt?
COLO
- Colo is bereid de voorlichtingsbijeenkomsten mbt Erkend Leerbedrijf voor allochtone ondernemers te herhalen. Met LOM is hierover een gesprek gevoerd.
- Campagnes voor stagairs zijn ook 'ingekleurd'.
MBO-raad
- School-Ex blijkt de jongeren uit de minderheidsgroepen goed te bereiken, met name door het persoonlijk gesprek wat wordt aangeboden.
VNG
- Convenanten met zes sectoren.
- Platform ism SZW/WWI.
- Het is niet inzichtelijk wat de G30 doen mbt jongeren uit de minderheidsgroepen.
Vraag LOM mbt 2e Nationale Jeugdtop.
- SZW: mogelijk ihkv afloop gelden Actieplan jeugdwerkloosheid.
LOM
- Bekendmaking trainee werkcoach.
- Bekendmaking School-Ex (ook via Antilliaanse organisaties) en stagemarkt.nl: websites, nieuwsbrieven.
- Voorstel om School-Ex door te laten starten (werkt goed), betrekken van ouders.
- Ondersteuning LOM is gewenst bij activiteiten regionaal/sectoraal.
- Deelname Sponsorteam Jeugdwerkloosheid.
- Mede organiseren voorlichtingsbijeenkomsten ondernemers (Turks en Antilliaanse zijn al benadert en hebben positief gereageerd).
- Persoon voorgedragen voor training bij UWV inspiratiedag.
- 'Integratie Surinamers stokt'
VNO-NCW
- De jeugdwerkloosheid valt mee; er is differentiatie binnen de groepen.
- Geld is op de verkeerde plek gekomen (bij de wethouders, probleem autonomie van de raad/het college).
- Voorkeur voor sectorale afspraken: privaat geld en reintegratiegeld. Migrantenorganisaties moeten er in de regio's bovenop zitten.
- Oproep aan migrantenorganisaties: haak aan op het goede. Wijs op het perspectief, niet doemdenken.
- Verzoek aan Turkse/Marokkaanse etc. ondernemers: wordt lid van VNO-NCW.
Voorstel van LOM-swv'n:
- Nav. advies-Diversiteit in het Personeelsbestand: LOM-swv'n kunnen c.v.'s sturen van topondernemers met bestuurlijke ervaring uit de achterbannen. VNO en MKB kunnen kijken of zij geschikt zijn voor een functie binnen diens besturen.
- Afspraak: VNO en LOM-swv'n gaan hierover een gesprek aan (" Kom langs en kijk wat we kunnen betekenen").
Conclusie
- Belang van ontmoeting op regionaal en sectoraal niveau.
- Meer inzicht nodig in 'hoe ziet het eruit?'
- Afspraak In het najaar komen we weer bijeen.
