Heeft u altijd op Curaçao willen werken? In opdracht van Stichting Belasting Accountantsbureau (SBAB) op zoeken wij kandidaten voor de vacante functie van HR- Manager. Geïnteresseerden dienen hun sollicitatie en curriculum vitae te mailen naar . Sluitingsdatum is zondag 10 december 2023
Bedrijfsomschrijving
Stiching Belastingaccountantsburea zoekt een HR-manager die denkt in mogelijkheden in plaats van problemen. Iemand die overal kansen ziet en deze proactief oppakt. Je houdt ervan om de samenwerking aan te gaan met collega’s en hebt oprechte interesse in mensen. Je wilt hen oprecht helpen groeien.
Je bent resultaatgericht, brengt structuur in je werk en gaat graag met mensen in gesprek.
Als geen ander weet je hoe je mensen moet aansturen en overtuigen.
Je hebt meer dan 4 jaar ervaring binnen je vak.
En hebt een hbo-/wo-opleiding op het gebied van Human Resource Management.
De Stichting BAB (SBAB) controleert de aangiften inzake de belasting- en premieheffing in Curaçao. Deze werkzaamheden voert SBAB uit met diverse controleteams. Naast het uitvoeren van controles heeft de SBAB een eigen administratie (productie en financieel) en verslaggevingsvereisten waaraan moet worden voldaan. We zijn op zoek naar een collega die ons komt versterken in de functie van Human recourse manager.
Functie omschrijving
- Het mede adviseren aan de Directie van de Stichting BAB op het gebied van personeel en organisatie;
- Het mede ontwikkelen en implementeren en uitvoeren van deelterreinen van het personeelsbeleid in opdracht van de (Adjunct) Directeur en het mede zorgdragen voor een optimale uitvoering van het personeelsbeleid;
- Leiding geven aan de afdelingen P&O en de Administratie;
- Beheer van de salarisadministratie en de standenregister;
- Beheer van het personeelsinformatiesysteem en de personeelsadministratie;
- Het mede beheren van het ziekteverzuim;
- Dragen van de eindverantwoordelijkheid voor de hygiene van het gebouw van de Stichting Belastingaccountantsbureau en de facilitaire dienstverlening;
Functie-eisen :
- loyaal;
- betrouwbaar
- houdt geheimhouding in acht;
- collegiaal;
- kan zowel in teamverband als zelfstandig werken;
- flexibel;
- stressbestendig;
- accuraat;
- leidinggevende capaciteiten
- besluitvaardig;
- initiatiefrijk;
Opleidingseisen:
- HBO/WO - opleiding P&O of gelijkwaardige opleiding;
- ervaring met software pakketen (MS Office);
Aanvullende eisen:
- Beheersing van de Nederlandse, Engelse, Spaanse taal en Papiamentu;
- Kennis van geautomatiseerd P-I-systeem is gewenst;
- Ervaring in soortgelijke functie gewenst.
Inlichtingen
Voor meer informatie neem contact op met Sherwin Casper op tel nummer +59995112996 of per mail
Voor meer informatie over de SBAB kunt u terecht op SBAB.CW.
Reageren
Hebt u interesse? Reageer tot en met zondag 10 december 2023 door een motivatiebrief te sturen naar: Lionel Martijn, Directeur/bestuurder Stichting Ocan: .
De selectiegesprekken staan gepland op 12, 13 en 14 december 2023.