Humane Zorg zoekt kandidaten voor de functie Gedragsdeskundige/ behandelaar forensische zorg. Geïnteresseerden dienen hun sollicitatie en curriculum vitae te mailen naar . Sluitingsdatum is vrijdag 29 oktober 2021.
Je hebt hier de ruimte om als professional te doen wat werkt” ~ Jonathan
Humane Zorg-Forensisch zoekt een:
Gedragsdeskundige/ behandelaar forensische zorg
- Heb jij een diploma in de gedragskunde, ervaring in de zorg voor cliënten met gedragsproblemen en wil jij verder in de forensische zorg?
- Sta jij stevig in je schoenen en heb jij een duidelijke mening over forensische zorg?
- En vind je het leuk om samen met een fijn multicultureel team mee te bouwen aan je eigen behandelkaders en je verder te scholen en ontwikkelen?
Dan is deze functie bij de Humane Zorg-Forensisch misschien wat voor jou!
BIG-registratie?
Organisatie
De Humane Zorg is een jonge cross-culturele zorgorganisatie die forensische zorg biedt aan (jong-) volwassen cliënten. Opvallende kenmerken van deze groeiende organisatie zijn gedrevenheid, verbondenheid, cliëntgerichtheid, transparantie, culturele sensitiviteit en mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling voor cliënt en medewerker.
Nieuw!
In 2022 wordt ook forensische behandeling aan het aanbod toegevoegd. De erkenning hiervan door het ministerie van Justitie is er al.
Ontwikkeling vraagt kennisvergroting. Daarom investeren we samen met jou in je verdere ontwikkeling. Door begeleiding èn door scholing. Nieuwsgierig naar de functie? Lees dan gauw verder!
Functie-inhoud
Jouw taken als gedragsdeskundige van het woonteam zijn:
- In afstemming met de trajectcoördinatoren coördineren van de begeleiding en zorg
- Zorgdragen voor de risicotaxatie
- Inhoudelijk sturen van het begeleidingsplan
- Het geven van handelingsadviezen en monitoren van de ontwikkeling daarbij
- Op indicatie verrichten van psychologisch onderzoek, diagnostiek en behandeling
- Actieve bijdrage leveren aan de deskundigheidsbevordering van medewerkers
- Bijdragen aan de verdere inhoudelijke ontwikkeling en groei van de organisatie
Jouw taken als behandelaar forensische zorg binnen het behandelteam zijn:
- (Op basis van behandelplan) behandelen van cliënten met forensische problematiek met hierbij passende behandelmethoden. Dit doe je in overleg met het hoofd behandeling
- Opstellen van risicotaxaties, signalerings- en terugvalpreventieplannen
- Het op indicatie verrichten van psychologisch onderzoek en diagnostiek. Opstellen van een psychologisch behandelplan als deel van het individuele begeleidingsplan
- Uiteraard draag je bij aan intervisie, hou je je dossier en administratie op orde en onderhoudt je goed contact met ketenpartners
Voor beide functies geldt dat er ruimte is om mee te werken aan de ontwikkeling en implementatie van beleid en behandelaanbod.
Functie-eisen
- Afgeronde universitaire opleiding in de gedragswetenschappen (psychologie/ orthopedagogiek/ gezondheidswetenschappen)
- Ervaring met het werken met cliënten met gedragsproblemen
- Je hebt een cliëntgerichte, open houding en kan prima zelfstandig werken
- En je denkt in kansen en mogelijkheden en hebt humor
- Je bent leergierig en flexibel. Dit vraagt een startende organisatie van je
Geen eis, maar toch een stapje voor? Dat heb je als:
- Je ervaring hebt met gedragsmoeilijke cliënten
- Je een diagnostiek aantekening hebt
- Je een basiscursus CGT hebt gedaan
- Je geschoold bent in risicotaxatie en/ of forensische behandelmethoden
- Meertaligheid en/ of kennis van meerdere culturen
Aanbod
- Een parttime of fulltime functie van 20-36 uur
- De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Sociaal Werk (€ 3.279 - 5.603 euro). Je wordt ingeschaald op basis van je diploma en ervaring
- Praktische inwerkperiode en begeleiding door ervaren GZ-psycholoog, zorgmanager en andere collega’s
- Diverse (forensische) scholingsmogelijkheden
- Een goede werk-privé balans waar ook op aangestuurd wordt
- De mogelijkheid tot het opnemen van vrije dagen voor specifieke culturele feestdagen
- Andere arbeidsvoorwaarden zijn oa. reiskosten, een bijdrage aan je zorgverzekering, pensioen, vakantietoeslag en eindejaarsbonus
.Vind je dit anders dan anders en heeft dit jou geprikkeld? Mooi! Stuur dan je CV toe naar Kátia Varela van de afdeling HR via vóór 30-11-2021.
De thee staat klaar.