Blogs en Vlogs

Op 16 mei 2024 vond in Rotterdam een belangrijke bijeenkomst plaats voor de inwoners van de die gemeente en omstreken. Ruim 18 sleutelpersonen die in verschillende Rotterdamse wijken erg goed bezig zijn hebben gehoor gegeven om  samen met lokale ambtenaren en de Alliantie Inclusieve Energietransitie het over de aanpak van energiearmoede te gaan hebben. Aanleiding van de oproep is de huidige klimaatcrisis en energietransitie die landelijk gerealiseerd moet worden.

De bijeenkomst vond plaats in het levendige Huis van de wijk  Hillevliet. Centraal stond hoe de aanpak van energiearmoede onder inwoners van Rotterdam met een migratie- en/of vluchtelingenachtergrond op gang te brengen en te verbeteren. Hiervoor zijn presentaties gegeven door de gemeente en de Energieklussers, een gratis dienst van de gemeente Rotterdam om gratis energiebesparende producten in huis te installeren. Gemeente Rotterdam wilde door middel van de presentaties laten zien wat de gemeente op dit moment doet, hoe verschillende Rotterdamse wijken ervoor staan en vroeg daarmee ook aan de sleutelpersonen of de aanpak effect heeft en aansluiting vindt bij de multiculturele beleefwerelden in de vragenrondes.

De sleutelpersonen die verschillende culturen vertegenwoordigen en direct contact mee hebben lieten op constructief kritische wijze de ambtenaren en energiecoaches weten hoe de praktijk voor de huishoudens die zijn bijstaan eruitziet.

Wilt u doorgaan met het lezen van dit artikel? Klik op onderstaand  blauw knopje.

In 2030 wil de stad groener en gezonder zijn.  De Rotterdamse ambitie is om in 2050 energieneutraal zijn. Dit houdt onder andere in dat duizenden inwoners van de gemeente van aardgas af moeten.  Dit is een enorme opgave. Inwoners met een migratie- en/of vluchtelingenachtergrond staan voor grote uitdagingen als zij mee moeten komen met de energietransitie. Het is daarom essentieel dat er uitwisseling plaatsvindt tussen sleutelpersonen die in contact staan met bewoners, de ambtenaren die klimaatbeleid medebepalen en uitvoeren en de Alliantie die de verschillende belangen van mensen met een migratie- en/of vluchtelingenachtergrond behartigt.

De presentatie die de gemeente gaf ging over de nieuwe technieken gericht op isolatie en het beleid van de gemeente om de energietransitie mogelijk te maken. De  wijken Delfshaven en IJsselmonde vielen op als de wijken die het zwaar hebben. Voor de bijeenkomst werden ook energiecoaches/-fixers van Energieklussers Rotterdam uitgenodigd om hun praktische ervaringen met huishoudens te delen. De medewerkers van de deze gratis dienst vertelden over hun successen en uitdagingen in de Rotterdamse wijken waar zij al actief zijn. Momenteel zijn er  60 energieklussers in dienst heeft en spreekt dit team16 verschillende talen. De sleutelpersonen waren blij om kennis te maken van deze door de gemeente opgezette dienst. De Energieklussers komen na een aanvraag van een huishouden langs om ander andere  tochtstrips, radiatorfolie, en elektrische ventilatoren binnen de radiatoren te installeren. Een deel van de  Rotterdamse sleutelpersonen bleken ook zeer goed op de hoogte van de energiebesparende technieken  te zijn en konden zo kritische vragen stellen aan de Energieklussers.  Om de presentaties van energiebesparende tips tastbaar te maken zijn er veel materialen en producten meegenomen en op tafel uitgestald. De aanwezigen kregen ook folders mee. Aanvullend werd er ook een presentatie gegeven over klimaatverandering zelf waarna een levenige discussie ontstond. Hier liet men zien dat het in Nederland alsmaar warmer wordt. In de armste wijken in Rotterdam is er sprake dat mensen het te warm vinden in hun huis. Frappant is dat de meeste energiemaatregelen niet gericht zijn op het verkoelen van het huis. Dat is wel een aandachtspunt.

In Rotterdam zagen wij hoe de verschillende sleutelpersonen door elkaars aanpak en methodes geïnteresseerd raakten. Al tijdens de vragenrondes ontstonden de ideeën om binnen eigen wijk met elkaar op te trekken. Tijdens de heerlijke afsluitende maaltijd maakte deze geëngageerde Rotterdamse inwoners gebruik van de gelegenheid om aan tafel ideeën uit te wisselen over hoe zij elkaar kunnen versterken.

Voor een succesvolle lokale aanpak vonden de sleutelpersonen en inwoners het onder andere nodig dat:

Ambtenaren en coaches ook beschikbaar zijn op weekenden voor voorlichting

Beter communiceren en cultuursensitief hulp verlenen. Er werd gezegd dat energiefixers niet goed kunnen communiceren.

Teams van de Energieklussers waken over de diverse samenstelling en (vreemde) taalbeheersing.

Meer vrouwelijke energiecoaches en energiefixers opgeleid en ingezet wordt.

Er lokale organisaties ingezet worden om doelgroepen te benaderen en te bereiken.

Er wijkgericht moet worden gericht. In wijken zoals Charlois is dit hard nodig.

Bij  de inwoners die geholpen zijn gemonitord moet worden om te kijken of de energierekeningen echt zijn gedaald.

Er gewaakt moet worden dat woningcorporaties die woningen verduurzamen de huurprijzen niet fors verhogen.

Er aandacht moet worden besteed aan Franstalige Afrikaanse Rotterdammers, een vergeten groep.

Er moet worden gestimuleerd dat zelforganisaties beter met elkaar moeten samenwerken en elkaar niet moeten zien als concurrenten.

Er meer besef moet komen hoe groot het vertrouwen in de overheid is, daarom is het beter om ook informatie te geven in kerken, moskeeën, buurthuizen.

Sleutelfiguren ook niet te nauw met de gemeente moeten gaan samenwerken doordat inwoners hen kan gaan zien als verrader of dat zij onderdeel zijn van de gemeente.

Er gebruik van lokale omroepen gemaakt wordt om bewoners aan te spreken omdat flyers slaan bij de doelgroepen niet voldoende aanslaan.

Mensen  beter bereikt worden door Whatsappgroepen in te stellen.

Ook qua communicatie en het delen van informatie, meer inzetten op mond op mond reclame en deuracties door bekende sleutelpersonen.

Er meer gebruikt wordt gemaakt van wijk regisseurs omdat zij goed op de hoogte zijn van de sociale kaart en erg toegankelijk zijn om informatie te delen.

Vrijwilligersorganisaties kunnen actiever ingezet worden. Zij willen door de gemeente gewaardeerd worden. Zij moeten wel erkend worden en de juiste (financiële) ondersteuning ontvangen.

Er weer opbouwwerkers aangesteld moeten worden, vooral om de zelfredzaamheid onder jongeren te vergroten. De opbouwwerker kent de vindplaatsen en kan ook met de bewoners in de wijk een vertrouwensrelatie opbouwen.

Naast aandacht voor het verwarmen van huizen ook meer aandacht nodig is voor het verkoelen van de huizen.

Gemeente Rotterdam vond de bijeenkomst heel waardevol en zijn blij dat zij door de Alliantie Inclusieve Energietransitie met de sleutelpersonen in contact zijn gekomen. Wat hen betreft smaakt het naar meer.