Actualiteiten
21 maart, Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie. ENAR presenteert schaduwrapport over racisme en discriminatie op het gebied van werkgelegenheid in Europa
Vandaag is het de Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie welke in 1966 door UNESCO is uitgeroepen. Stichting Ocan is lid van het European Network Against Racism (ENAR) te Brussel en draagt actief bij aan het werk van deze belangrijke netwerkorganisatie. Op deze dag presenteert ENAR haar laatste schaduwrapport over racisme en discriminatie op het gebied van werkgelegenheid in Europa; een gebied dat tijdens het door Ocan organiseerde symposium 'Making Inclusion Work' in december 2016 sterk naar voren kwam. Het succesvolle symposium kwam mede door het ENAR tot stand. Wij delen het persbericht van het ENAR met u.
No progress in curbing racial discrimination in the European labour market – in particular for women of colour
BRUSSELS, 21 March 2018 – Despite anti-discrimination laws, ethnic and religious minorities and migrants continue to face racial discrimination when looking for a job and in the workplace, according to a new report by the European Network Against Racism. Women of colour are disproportionately affected, as a result of the intersection of race, gender and class.
The report, released on International Day Against Racism, explores racism and discrimination in employment in 23 EU countries in the last five years. Little has changed since ENAR’s last 2012-13 report on racial discrimination in employment, which had already pointed to persistent discrimination faced by ethnic and religious minorities in the labour market. Not only is there is a lack of enforcement and awareness of existing anti-discrimination laws, but some laws and policies limit migrants’ access to the labour market.
Ethnic and religious minorities have fewer chances of getting through recruitment processes. In Belgium, research showed that job applicants with foreign sounding names have 30% less chances of being invited to a job interview compared to applicants with a similar profile but Flemish sounding names. In Hungary, one in two Roma said they had suffered discrimination when seeking employment. Discriminatory recruitment practices and structural inequalities also mean that migrants and ethnic minorities tend to have a much higher unemployment rate and to be overrepresented in certain job positions or sectors, in particular agriculture, services and care.
Once in a job, ethnic minorities and migrants face additional obstacles, including racist incidents in the workplace, wage disparities, job insecurity and in the worst cases, exploitation and difficult working conditions. In Ireland, the largest proportion of racist incidents reported is in the workplace (31%). In Germany, the monthly income of people of African descent was almost 25% less than the national mean monthly net income. In Italy and Greece, migrant workers face inhuman and exploitative working conditions, in particular in the agriculture sector.
Women of colour in Europe face multiple obstacles in the labour market: they are particularly vulnerable to discrimination, exploitation, sexual harassment and mistreatment, experience high rates of overqualification, as well as segregation in specific sectors, in particular domestic work. In France, women with an African background have the lowest labour market activity rate. In Cyprus, the majority of female migrant domestic workers are subjected to multiple discrimination, unequal, unfair and abusive treatment, violence and/or sexual abuse. In Belgium, 50% of discrimination complaints by women on the ground of religion (Islam) received by the equality body in 2014 concerned employment.
“It is shocking to see that so little has been done to tackle persistent and widespread racial discrimination in employment across Europe, and in particular the intersections of racism and sexism,” said ENAR Chair Amel Yacef. “Ethnic and religious minorities and migrants are an integral part of the workforce and are contributing to the European economy. But the structural and individual racism that they experience in the labour market impacts their lives, and also prevents them from fully utilising their talents. EU governments must urgently take both preventive and proactive measures to ensure equal outcomes in employment.”
Meer Actualiteiten
-
november 2021
-
september 2021
-
augustus 2021
-
juli 2021
- Oproep: doe mee aan het Opiniepanel van EenVandaag en vul het onderzoek over het Nederlandse koloniale verleden
- Nieuw voor onze bursalen: digitaal platform "Samen Sterk"
- Recent verschenen: cd "Ne m'oubliez pas! Classical piano and chamber music from Curaçao"
- Oproep: Caribische Nederlanders solliciteer voor de vacature van Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR), sluitingsdatum zo. 15 aug. 2021
- Persbericht: Kunstenaar en stadstekenaar Richard Kofi maakt beeld voor voorstelling De Gouden Koets van Urban Myth
- Persbericht: Raymi Sambo Maakt organiseert Raymi's Zorgeloze Zomeravond 23 t/m 25 juli 2021 in Amsterdam Noord ~UITGESTELD~
- Oproep: teken de petitie ‘‘Stop the Excavations at St. Eustatius' African Burial Ground'
- Persbericht: Adviescollege Dialooggroep Slavernijverleden presenteert eindrapport 'Ketenen van het Verleden'
-
juni 2021
- Kijktip: live Nationale Herdenking Slavernijverleden 2021 (NOS) om 13.00h op NPO1 en Terugblik Nationale Herdenking Slavernijverleden (NOS) om 22.18h op NPO2, do. 1 juli 2021
- Oproep: teken de petitie ‘1 juli moet een nationale feest- en herdenkingsdag worden.'
- Oproep: doe mee aan onderzoek Meertens Instituut naar de meningen over het Nederlands slavernijverleden middels een vragenlijst
- Persbericht NWO: Verkennersrapport adviseert om wetenschap op de Caribische eilanden te versterken met wetenschappelijke netwerkorganisatie
- Kijktip: documentaire ‘De Gouden Koets’ (NOS), vanavond 16 juni, 20.25h op NPO 2
- Rechter buigt zich over etnisch profileren door Marechaussee, kijk live mee op di. 15 juni 2021 om 9.30h
-
mei 2021
- Persbericht NiNsee: Verkenning naar museale voorziening slavernijverleden afgerond
- Diagloogsessies Slavernijverleden van de het Adviescollege dialooggroep slavernijverleden nu online terug te zien
- Oproep: doe mee aan het Opiniepanel van EenVandaag en vul het onderzoek over racisme een jaar na de grote anti-racisme demonstraties van 2020 in
- Campagne ‘Onze ervaring helpt jou verder’ voor zelforganisaties en religieuze organisaties in Den Haag van start
- Oproep: teken de petitie ‘Stop armoede en dakloosheid: de kostendelersnorm uit de wet!'
-
april 2021
-
maart 2021
- Kijktip: ‘Klèsh den Bario’ – Teatro Bulabanda, regisseur Albert Schoobaar, za. 27 maart, 1.00h op Nos Pais Television
- Oproep: Caribische Nederlanders uit Leiden e.o. doe mee aan het onderzoek van Leidse studenten over het toegankelijker maken van de zorg voor wilsonbekwame mensen
- Persbericht: Succesvolle Studie fair voor de leerlingen van de Dutch Caribbean
- Kijktip Close Up: ‘Nelson Carrilho - Ik ben een zwarte beeldhouwer’ (AVROTROS), regisseur Robin van Erven Dorens, wo. 24 maart, 23.00h op NPO 1
- ENAR en EQUINOX initiëren 'The People's Summit', een anti-racisme top speciaal voor het Europese maatschappelijke middenveld. Kijk mee!
- Verkiezing 2021: afleveringen talkshow ‘Kleur de Kamer’ nu online!
- ‘Kleur de Kamer’, een initiatief om onze gemeenschappen te empoweren in de aanloop naar en tijdens de TK-verkiezing 2021
- NOOM Tweede Kamerverkiezingsspecial met standpunten 10 politieke partijen speciaal voor migrantenouderen
- Radar komt met uitgave ‘Stemmingen en Koersen’, overzichtelijke uitgave nationale ontwikkelingen
-
februari 2021
- Kijktip films ’Atardi’ en ‘Almacita di Desolato’, regisseurs Selwyn de Wind, Felix de Rooy, in februari 2021 online via Pepr
- Kijktip 2Doc ‘Nieuw licht: Het Rijksmuseum en de slavernij’ (NTR), regisseur Ida Does, ma. 15 februari, 20:25h op NPO 2
- Max. bezoek en de avondklok: Hoe zit dat met mantelzorgers en zorgvrijwilligers nu de coronamaatregelen verzwaard zijn? Lees het hier.
-
januari 2021
-
december 2020
- Caribisch-Nederlandse gemeenschap geïnformeerd tijdens informatiebijeenkomsten Donorregister in Den Helder en Den Haag, in 2021 verder
- Stichting Ocan Kerstgroet 2020/2021
- Samen sterk: lancering project Uni Forsa in ‘het nieuwe normaal’
- Nationale ombudsman publiceert rapport “Kopzorgen van Caribische studenten”, structurele verbeteringen hard nodig
- Reageren kan nog!: meerdere vacatures bij het Openbaar Lichaam St. Eustatius!
- Europarlementariër Samira Rafaela wint International Woman of the Year award 2020 van Harper’s Bazaar , Ocan feliciteert
- Urgente oproep Stichting Ocan Coronavirus (COVID-19) lockdown 15 december 2020
- Meerdere vacatures bij het Openbaar Lichaam St. Eustatius!